This job has expired.
Please check our active job ads: start new job search here
PROTEX
Добавлен 20 марта 2012
номер вакансии: 352854
Не активный
Добавлен 20 марта 2012
номер вакансии: 352854
Не активный
- Организовывать и проводить подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений Фирмы.
- Устанавливать деловые связи с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях Фирмы.
- Формировать и поддерживать базы потенциальных кандидатов (специалистов).
- Давать оценку соответствия требований к сотруднику, указанных в заявках на подбор, сложившейся ситуации на рынке труда. Корректировать требования.
- Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организовывать информирование кандидатов по этим каналам.
- Отбирать наиболее адекватные требованиям вакантной позиции методики отбора кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами.
- Приглашать кандидатов на собеседование. Согласовывать время собеседований кандидатов в отделах.
- Вести электронную базу кандидатов, посетивших Фирму.
- Готовить информационные, методические и другие материалы для проведения адаптационных семинаров.
- Систематически проводить анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий, вносить изменения в проводимые мероприятия.
- Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников Фирмы.
Рубрика |
Офисная работа |
Тип работы |
Полная занятость |
Отправить резюме
Отправить резюме
Заявки: 9
